2017-09-11
第一条 加强学院员工考勤休假管理,特制定本规定。第二条 员工每周工作五天,每天工作八小时,上、下班时间以学院人力资源部通知为准(特殊岗位除外)。部门如需变出勤时间,或核定新进人员出勤时间,应按规定办理相关手续,经处级部门领导核准后,转人力资源部登记备查。第三条...
2017-09-11
为规范学院员工的行为,奖优罚劣,更好的调动员工的工作积极性,特制订以下奖惩制度。第一条 奖惩类别(一) 奖励:表彰、奖金或晋级。(二) 惩罚:扣减月薪(岗位工资)、停职或开除。第二条有下列事迹之一者,予以表彰(一) 品行优良、工作认真、尽职尽责,能为从业人员楷...
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