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2017-09-15 第172期 第1版
学院召开新学期中层干部会议 作者单位:宣传策划部 作者姓名:宣传策划部

本报讯 8月25日上午,学院召开新学期中层干部会议。学院院长罗正祥,执行院长冯林,学院党委副书记、副院长尹彤,副院长唐才刚、陈春发及学院各单位中层干部参加了会议。会议由学院执行院长冯林主持。

      

会上,罗正祥院长首先通报了新校区建设情况和学院转设工作情况。罗院长说,学院新校区建设和转设工作是学院的重点工作,目前,在董事会的支持和全院教职工的参与下,两项工作正按计划稳步进行。罗院长希望各单位要以转设为契机,增强责任心,继续强化以提高教学质量为核心的内涵建设,认真做好教学文档的规范化建设和自查自改工作。围绕学院转设工作,罗院长还就校园环境整治、健全各单位规章制度和教师引进等工作进行了强调。

     

随后,尹彤副院长就学院安全工作、人事管理改革以及暑期学院党组织工作和学生工作进行了通报。唐才刚副院长通报了暑假期间学生和教职工食堂的改造工作,并就后勤、财务方面的其它工作进行了介绍。陈春发副院长结合学院转设工作,强调要以转设为契机,重视用人单位对人才培养的反馈,不断总结教学经验,梳理存在的问题和不足,努力加强教学文档的规范化建设和教学过程管理,全面强化教学检查和听课制度。陈春发副院长还就新学期教学工作的思考和安排进行了介绍。

      

最后,学院执行院长冯林讲话。冯院长说,近几年来报考我院的生源持续充足,生源质量不断提升,这是学院以学生为本,不断深化以提高教学质量为核心的内涵建设的结果,也充分表明学院的人才培养质量、办学模式和教学改革得到了社会和考生的广泛认可。冯院长指出,经过多年建设,目前学院以电子信息类为代表的传统优势专业优势明显,在同类院校中具有较高的竞争力,但在学院持续良好发展的同时,全院教职员工要增强危机感,要全力围绕人才培养这一中心工作,在总结前一轮教学改革的基础上,继续强化优势专业的优势和特色建设,同时,依托优势专业,建好经管类和特色类专业,并积极根据市场需求拓展新兴专业,努力推进学院的教学质量和人才培养质量再上新台阶。

      

冯院长还强调,在继续深化教学改革的同时,学院还将继续推进各种人事体制改革和创新。在人事管理改革上,学院将首先从教师管理入手,强化薪酬改革,优化教学考核体系;在行政管理改革上,学院将坚持去行政化的改革方向,对行政部门科室设置、岗位设置和人员配备进行科学规划;在财务管理方面,将以“简化流程、加快节奏和保证安全”为目标,加强预算管理与年度工作任务和目标的契合,并积极探索和推进经费预算和使用的扁平化管理。

      

在会议最后,冯院长希望各单位和广大教职员工要认真学习、领会7月3日他代表学院在全院教师大会上所作的《关于继续推进学院教学工作的思考与对策》主题报告的精神,并围绕人才培养这一中心工作,努力增强责任心,全心全意干好本职工作,齐心协力共同推进学院更好更快发展。

     

 会上,招生就业处副处长冯晓蓉就暑期招生情况进行了汇报。

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